健康管理在实际运行中不同机构有各自的特点，但基本的模式大同小异。作为一种服务，中国人人健康生活网健康管理的模式一般包括三个部分：

      个人健康信息追踪管理

      以体检、调查问卷等形式收集各类型健康资料后，建立动态的电子健康档案，通过西医、中医、运动、营养、心理等各方面的专家进行健康指标及疾病危险性评估，再根据评估的结果设计个性化可执行的健康促进方案，搭配专家动态追踪和健康行为指导有计划地逐步强化当事人的健康管理认知，建立健康的生活习惯，达到保护健康、促进健康、避免健康状况恶化、控制既有疾病、预防复发恶化的目标。

       企业（团体）健康信息追踪管理

      以体检、调查问卷等形式收集各类型的健康资料后，建立企业成员动态的电子健康档案，结合企业的工作环境、作息习惯、工作方式等，组织专家组进行科学评估分析，统计分析出该企业（团体）整体健康状况报告，提供个人、部门、群体的健康干预方案，引进预防保健和疾病管理所需的医护资源平台，逐步强化员工对健康保健的认知，了解如何避免罹患因工作原因而产生的职业病痛，平衡纾解管理压力问题，减少“情绪成本”，解决员工及家属看病问题、降低看病请假的“病假成本”，尤其重要的是改善中高阶主管的健康问题，达到平日知道如何管理“避免生病”，一旦生病时能够在“三分治七分养”的管理原则下，快速恢复或是有效控制病情，最后达到降低成本、提高效益、把人才培养与健康结合、建立企业的健康竞争力的目标。

      慢性病危险性评价及改善的指导

      一旦明确了个人患慢性病的危险性及疾病危险因素分布，健康管理服务即可通过个人健康改善的行动计划及指南对不同危险因素实施个性化的健康指导。由于每个人具有不同危险因素组合，因此会针对个人自身危险因素通过中西医及营养运动等专家给出个人健康管理处方，使每个人都能更有效地针对自己的危险因素采取相应的措施，并进行动态信息更新和方案的动态调整。